Minha primeira entrevista em inglês durou dezoito minutos. Estava marcada pra trinta. A recrutadora perguntou "can you walk me through your current role?" e eu entendi cada palavra. Sabia a resposta em português. Em inglês, saiu um terço dela, com brancos enormes no meio das frases. Ela foi educada, encerrou mais cedo e nunca mais respondeu meus e-mails.
O problema não era vocabulário técnico. Eu lia docs em inglês todo dia. O problema é que eu nunca tinha medido meu inglês de verdade. Eu achava que "me virava". Achar não é medir.
A escala CEFR sem academicismo
CEFR é a escala europeia de nível de idioma, de A1 a C2. É o que aparece em descrição de vaga, em certificado, em teste. Traduzindo pro mundo real:
- A1 e A2: você entende frases prontas e se vira em situação ensaiada. Nível turista.
- B1: você acompanha o assunto geral e se comunica, mas trava quando a conversa sai do script.
- B2: você sustenta meia hora de conversa sobre o seu trabalho. Erra gramática, procura palavra, mas a conversa anda e você consegue defender uma opinião.
- C1 e C2: você discute qualquer assunto com naturalidade. Pega ironia, faz piada, muda de registro.
O salto que importa pra dev é o de B1 pra B2. Não é decorar mais palavras. É parar de traduzir na cabeça e aguentar pergunta que você não ensaiou.
B2 é o piso pra entrevistar, não pra trabalhar
Essa distinção me custou meses. Trabalhar em inglês é mais tranquilo do que parece de fora: reunião tem pauta, quase tudo é escrito, dá pra reler a mensagem três vezes antes de enviar. Mostrei esse dia a dia em reuniões em inglês.
Entrevista é outro esporte. É ao vivo, com um desconhecido, sob pressão, e cada follow-up sai do script. Com B1 você entrega a resposta decorada; quando vem o "why?", desmonta. Eu sei porque desmontei várias vezes, e anotei cada uma no caderno.
Por isso trato B2 como piso. Não precisa de C1. Não precisa de pronúncia bonita, como contei em sotaque importa em entrevista?. Precisa aguentar 30 a 45 minutos de conversa imprevisível sem travar de vez.
Como medir seu nível de graça
Não confie na sensação. A minha mentia nos dois sentidos: superestimava minha fala e subestimava meu listening.
O EF SET é um teste online e gratuito que devolve seu nível na escala CEFR. Mede leitura e listening e leva menos de uma hora. Como termômetro inicial, resolve. Duas ressalvas honestas:
- Ele não mede fala. Dá pra ter listening B2 e speaking B1. Era o meu caso no começo.
- O complemento que eu usava: gravar dois minutos no celular respondendo "tell me about yourself" e escutar depois. Se você não aguenta ouvir a própria gravação, o entrevistador vai perceber o mesmo que você percebeu.
Faça o teste antes de aplicar, não depois de queimar processo. Eu fiz na ordem errada e paguei em entrevistas desperdiçadas.
Se o resultado der B1
Resposta dura: segure as aplicações pra vaga com entrevista em inglês. Resolva o inglês primeiro. Processo queimado não volta. A empresa que te reprovou no screening dificilmente te chama de novo em três meses. Eu perdi vagas boas tentando "na coragem", e a coragem não completava minhas frases.
O que fazer nesse meio-tempo:
- Migre todo o seu consumo técnico pra inglês: docs, vídeo, podcast. Legenda em inglês, nunca em português.
- Fale sozinho todos os dias, em voz alta. Gravar e escutar é desconfortável e foi o exercício com melhor retorno que encontrei.
- Trate como projeto com rotina, não como hobby. O passo a passo que usei está em como melhorar inglês técnico.
Quanto tempo leva de B1 a B2? Não vou te dar prazo, porque seria chute. Depende do ponto de partida e da constância. Desconfie de quem promete fluência em X semanas.
O que posso te dar são os meus números: quase 10.000 aplicações, mais de 100 entrevistas, uns seis meses até assinar com uma empresa dos EUA. Meu inglês na entrevista final era B2 funcional, com sotaque forte e erro de gramática. Foi suficiente. O caminho inteiro da entrevista eu contei em entrevista em inglês para dev.
Se o EF SET te der B2, pare de estudar "inglês geral" e comece a treinar entrevista. Se der B1, volte pro básico sem vergonha. Dos dois lados, o pior plano é não medir.
Quando cheguei no B2, o que destravou as entrevistas foi treinar resposta, não estudar mais gramática. O VagaGringa nasceu disso: flashcards de entrevista com repetição espaçada, simulados e o NeetCode 150 em níveis. R$ 19,90 uma vez, acesso vitalício, 7 dias de garantia.
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